Подведение итогов на Новый год — традиция как в России, так и в других странах вспоминать произошедшее в уходящем году, подводить итоги старого года в канун Нового года.
Основная информация
В основном подводят итоги в зависимости от характера работы:
- если это государственный уровень — говорят о том, что было сделано на уровне государства, какие вызовы имелись, какие позитивные успехи достигнуты и др.
- если это корпоративный уровень — говорится о компании и роли ее коллектива и отдельных членов в достижении поставленных задач, оговариваются планы на будущий год,
- если это семейный уровень — достижения и проблемы семьи, планы на будущее, пожелания и прочее,
- если личный уровень — рассматривается отдельно взятый человек, что он сделал, что не сделал, какие дела предстоит сделать, какие сложности возникли и т. д.
Подведение итогов обычно совмещают с поздравлением с Новым годом, идут пожелания различных хороших вещей. Часто пожелания носят шаблонный характер и не осмысливаются (обычно подобное есть в поздравлениях от компаний, государственных деятелей и всякого рода «поздравляльщиков»).
Чаще всего пытаются найти хорошие моменты, которые были в уходящем году, мало говорят о плохом, хотя встречаются и итоги, напрочь пропитанные негативом — многое зависит от отдельно взятых людей, их типажа.